Curso de Especialización Profesional: Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional

Curso de Especialización Profesional

Diploma en:

“Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional”

VIII MODULOS - VI MESES - 36 CREDITOS



INTRODUCCIÓN

CESAP – Centro de Estudios Superiores y Actualización Profesional con el Auspicio Académico de la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos organiza el Curso de Especialización Profesional - Diploma en Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional con la finalidad de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones.


DIRIGIDO A: Profesionales de las diferentes áreas que convergen en la seguridad, tales como: Recursos Humanos, Medio Ambiente, Seguridad e Higiene Industrial, Servicio Médico, Producción, Mantenimiento, Vigilancia, Servicios Generales, etc. Así como, todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos en Seguridad y Salud Laboral de los sectores públicos y privados.

OBJETIVOS

1. Conocer la legislación de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Utilizar instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situación real de cada empresa.
4. Formar especialistas en Implementación y Auditoria de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional


METODOLOGÍA

El Diploma se desarrolla en 8 módulos y la metodología se basa en:

- Asistencia y Participación en las clases presénciales y talleres.

- El auto aprendizaje, a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada módulo y la bibliografía recomendada.

- Durante todo el Curso tendrá Tutoría Virtual por el Coordinador Académico.

- El desarrollo del trabajo de investigación final, cuestionarios y casos prácticos son indispensables para obtener el diploma.

DIPLOMA

Se entregará diploma a nombre de la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos a los participantes que obtengan 13 puntos como promedio final.


DIPLOMA DE HONOR

Se otorgara un Diploma de Honor a los participantes que ocupen los primeros 5 puestos, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicación durante el desarrollo del Curso.


PROGRAMA

MODULO I

EL D.S. 009-2005 Y SUS MODIFICACIONES



Sesión 1

1. Normas de la Organización Internacional de Trabajo, autoridades regionales y nacionales, competencias.
2. Legislación internacional y regional relacionada a la seguridad y salud ocupacional obligatoria para el Perú.
3. Decreto Supremo 009-2005-TR y su modificatoria.



Sesión 2

1. Normas Generales de Seguridad y Salud Ocupacional
2. Planes de Contingencia y Emergencias. Ley 28551 y guías del INDECI.
3. Normas del sector industrial, pesquero, de construcción, minero y otros



MODULO II

Sesión 3

1. Normas de seguridad y salud ocupacional de los sectores electricidad e hidrocarburos.
2. Diagnóstico de línea base. ¿Qué es el diagnóstico de línea base que solicita el D.S. 009-2005-TR? ¿Cómo se debe llevar a cabo? ¿Qué debe contener?



Taller 1

Los participantes expondrán el diagnóstico de línea base de una empresa.



Objetivos

* En esta materia, los participantes adquieren los conocimientos y habilidades con relación a las normas legales que rigen la seguridad y salud ocupacional a nivel internacional, regional y de manera general en el país, así como los conocimientos sobre el diagnóstico de línea base.
* Se adquiere los conocimientos y las habilidades prácticas para reconocer las normas principales relativas a estos sectores, así como la necesidad de evaluarlas y mantenerlas actualizadas.

MODULO III

SISTEMAS DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO



Sesión 4

1. Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional OHSAS 18001. Políticas, Organización, Planificación y Aplicación.
2. Herramientas para el Sistema de gestión de Seguridad.
3. Documentos del sistema de gestión de Seguridad.
4. Creación y funcionamiento de Comités de Seguridad



Taller 2

Modelo de Sistema de Gestión en una empresa. Análisis y discusión.
Objetivo

El participante toma conciencia de la necesidad de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en su empresa y adquiere los conocimientos para implementarlo en su empresa.



MODULO IV

IDENTIFICACION, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS

Sesión 5

1. Método para la identificación de los peligros y evaluación de riesgos.

Tipos de evaluaciones

* Evaluación de riesgos impuesta por la legislación especifica
* Prevención de Riesgos Laborales
* Evaluación de Riesgos los que no existe legislación especifica
* Evaluación de Riesgos que precisa métodos específicos de análisis

2. Control, reducción y prevención de riesgos laborales
3. Mapa de riesgos



Sesión 6

1. Evaluación general de riesgos
2. Etapas del Proceso de evaluación

2.1. Clasificación de las actividades de trabajo

2.2 Análisis de Riesgos

2.2.1. Identificación de Peligros

2.2.2 Estimación del Riesgo

a) Severidad del Daño

b) Probabilidad de que ocurra el daño

2.3. Valoración de riesgos: Decidir si los riesgos son tolerables

2.4. Preparar el Plan de Control de Riesgos

2.5. Revisar el Plan

2.6. Modelo de formato para la evaluación general de riesgos



Objetivo

Los participantes podrán evaluar los riesgos a los que están sometidos los trabajadores en el centro de trabajo y establecer medidas de control a fin de prevenir afectaciones personales, materiales y/o financieras.



MODULO V

SEGURIDAD Y ACCIDENTES EN EL TRABAJO

Sesión 7

1. Seguridad Ocupacional. Seguridad en Maquinas y Herramientas.
2. Accidente de trabajo:
1. Estadísticas, clasificación, Daños personales
2. Análisis de Costos, pérdidas financieras y afectación de la imagen empresarial.
3. Rentabilidad de la prevención de riesgos laborales.
3. Accidente – Incidente: Investigación, registro, reporte, estadísticas



Taller 3

Elaboración de los registros exigidos por el Decreto Supremo Nº 009-2005-TR e investigación de accidentes.



Objetivo

Proporcionar conceptos básicos sobre los accidentes de trabajo y los mecanismos para su investigación: causas, consecuencias y acciones correctivas.



MODULO VI

Sesión 8

1. Enfermedades ocupacionales: Daños personales, pérdidas financieras y afectación de la imagen empresarial.
2. Riesgos físicos
3. Riesgos químicos
4. Riesgos biológicos
5. Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de riesgo ergonómico: Riesgos ocupacionales
6. Exámenes médicos



Taller 4


Indicadores, vigilancia y enfermedades.



Objetivo Proporcionar instrumentos para la identificación y control de riesgos de salud ocupacional, con énfasis en la protección de la salud de los trabajadores y del medio ambiente.





MODULO VII

GESTION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y RESIDUOS

Sesion 9

1. Conceptos básicos en radiactividad, radiación y programa de protección Radiológica.
2. Cancerígenos, mutagénicos, teratogénicos, toxinas reproductivas.
3. Explosivos
4. Almacenamiento y Transporte de productos químicos
5. Sistemas de protección activa/pasiva en el almacenamiento de productos químicos inflamables
6. Código de identificación de los residuos
7. Actuación en caso de derrame: Procedimientos generales
8. Manejo de emergencias y contingencias químicas
9. Reglas básicas de seguridad y equipo de protección personal



MODULO VIII

AUDITORÍAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

Sesión 10

1. Preparación de la Auditoria
2. Conducción de Actividades de Campo

4. Preparación, Aprobación y Entrega del Informe

3. Calificación de los Auditores



Taller 5

Realización de Auditoria en Seguridad y Salud a una Empresa

Análisis y Discusión.



Objetivo

Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para que puedan llevar a cabo una adecuada auditoria del sistema con vistas al mejoramiento continuo.



Taller 6

Presentación y exposición de trabajo de Investigación Final



BENEFICIOS

* DIPLOMA DE CERTIFICACIÓN
* PONENTES CON AMPLIA EXPERIENCIA ACADEMICA Y LABORAL.
* MATERIAL PEDAGÓGICO
* TUTORIA VIRTUAL
* VISITAS TECNICAS A EMPRESAS CERTIFICADAS
* CASOS PRACTICOS REALES
* MALETIN INSTITUCIONAL
* COFEE BREAK


MODALIDADES DE PAGO

PAGO AL CONTADO: S/. 1290 (incluye IGV)


PAGO EN CUOTAS:

1. Opcion I: Dos cuotas de s/.680 (incluye IGV)
2. Opcion II: Matricula s/.100 + 04 cuotas de s/.330 (incluye IGV)
3. Opción III: Matricula s/.100 + 07 Cuotas de s/.200 (incluye IGV)



Ex alumnos de CESAP y *Descuento Corporativo: 5% Descuento en todas las opciones de pago en cuotas.

(*) Minimo 03 personas



HASTA EL 21 DE OCTUBRE: DESCUENTO DEL 10% EN LA MODALIDAD DE PAGO AL CONTADO.



AUDITORIO: Auditorio Cooperativa del Banco de la Nación – Av. Arequipa 2544. Lince


HORARIO:

Inicio: 07 de Noviembre del 2009

Termino: 08 de Mayo del 2010

SABADOS DE 3:00 - 7:00 PM
INFORMES E INSCRIPCIONES:

Av. Javier Prado Este 1533 – Urb. Santa Catalina

Telfs: 205-7141 / 205-7142 RPC: 997598908

E-mail: epuerta@cesap.com.pe, epuerta.cesap@gmail.com, epuerta.cesap@hotmail.com

Pagina Web: www.cesap.com.pe

Cta. CTE. Soles BCO CONTINENTAL: 0011-0106-22-0100001272

Cta. CTE. Soles BCO DE CREDITO: 193-1800387-0-26

Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIÓN: 04-015-419534



PLANA DOCENTE



ING. JORGE LOAYZA PEREZ

Ingeniero Químico egresado de la UNMSM. MAGÍSTER EN ECONOMÍA DEL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Facultad de Economía. Universidad de Los Andes. Universidad de Maryland. 2001. Posee conocimientos de métodos para la reducción, valorización, tratamiento y disposición final de residuos municipales (urbanos o domésticos) y no municipales (industriales): peligrosos y no peligrosos. Diseño de equipos y procesos para el logro de la producción más limpia. Diseño de equipos y procesos para el control de la contaminación ambiental. Diseño de instrumentos económicos para el control de la contaminación ambiental.

Conocimiento en la aplicación de métodos para la valoración ambiental de bienes no mercadeables, aprovechamiento de recursos naturales e instrumentación de herramientas económicas para la gestión ambiental. Elaboración de estudios de impacto ambiental y aplicación de métodos cuantitativos para la evaluación del impacto ambiental; así como, técnicas de restauración del medio ambiente.

Experiencia relacionada con la docencia universitaria: preparación de asignaturas y elaboración de planes de estudios; así como en la organización de eventos (Conferencias, Cursos, Cursos-Taller, Seminarios, Congresos y similares).


ING. FLAVIO JOSEFO VENTURA SILVA

Ingeniero, Doctorado en Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, con Maestría en Ciencias de Seguridad y Salud Minera – UNI (primer puesto), consultor de Seguridad y Salud en el Trabajo, amplia experiencia en montajes electromecánicos, entrenador certificado, con experiencia en la aplicación del D.S.Nº046-2001-EM(REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA, D.S.Nº009-2005-TR (REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO), Identificación, Evaluación y Estimación de riesgos, vulnerabilidad, prevención y atención de desastres, planes de contingencia, brigadas, simulacros y planes de respuesta, planes estratégicos y operativos, inspecciones técnicas y declaratoria de emergencia, planificación, implementación, dirección y control de sistemas integrados de gestión de riesgos con estándares mundiales de seguridad salud y medio ambiente, entre otros.


ING. THEO CHRISTIAN TORRES SALAS

Ingeniero Ambiental colegiado, egresado de la Universidad Nacional Agraria La Molina, especializado en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001). Auditor líder en Sistemas de Gestión Ambiental. Nueve años de experiencia profesional adquirida en importantes empresas de los rubros de Consultoría, Alimentos y Formación y Capacitación profesional; Docente de la escuela de postgrado de la Facultad de Ingeniería Industrial y Sistemas de la UNI, Ponente en diversos eventos de capacitación y consultor de empresas en temas ambientales.

Habilidades ligadas a la mejora continua de procesos, certificaciones, cumplimiento de políticas y dispositivos legales, desarrollo de planes de capacitación, diseño de planes de emergencia, identificación de riesgos, monitoreos ambientales, solución de conflictos, dirección de brigadas, entre otras. Conocimientos del idioma ingles a nivel intermedio y de herramientas informáticas a nivel usuario. Mayo 2007 a la fecha, Responsable del Sistema de Gestión Ambiental, SENATI. Principales funciones: Mantener, verificar y auditar el sistema de gestión ambiental, asegurar el cumplimiento de los objetivos ambientales de la institución, plantear la mejora continua del desempeño ambiental, revisar el cumplimiento legal, realizar auditorias al sistema integrado de gestión, etc.

Docente de la Escuela de Post grado de la FIIS, UNI. Dictado de cursos relacionados a gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional. Asesor de tesinas del diplomado de Seguridad y Salud Ocupacional. 2004-2007 Jefe de Medio Ambiente, San Fernando S.A.


ING. PABLO LEONARDO RABORG QUINTEROS

Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial por la UNI. Con ocho años de experiencia en asesoría e Implementación de Sistemas de Seguridad e Higiene Industrial y Medio Ambiente en los sectores industrial, minero, hidrocarburos, electricidad, pesquero, servicios y logística.

Participo en el Departamento de Seguridad Salud y medio Ambiente HS&E en la etapa de operación del Megaproyecto minero Antamina y desempeñe el cargo de Coordinador del tramo Sierra en Seguridad y Salud Ocupacional del proyecto Camisea de transporte de NG y NGL prestando servicios a Transportadora de Gas del Perú S.A (TGP) y reportando directamente a la gerencia respectiva. Coordinador de Seguridad Salud y Medio Ambiente EHS de SGS del Perú S.A.C a nivel nacional y brindando soporte en sistemas de gestión a todas las operaciones outsorsing. Auditor líder en OHSAS 18001 certificado por IRCA Reino Unido – Gran Bretaña.

Actualmente desempeño funciones en el cargo de Jefe EH&S a nivel del País en los servicios y operaciones que brinda Transber S.A.C. en logística integral. Miembro Activo e la Asociación Peruana de Prevención de Riesgos Pre Riesgo