Global Competitiveness Leadership Program 2010 Georgetown University: Invitación como referente proceso de selección

De: Global Competitiveness Leadership Program 2010 Georgetown University <gclperu.2010@gmail.com>
Fecha: 15 de septiembre de 2009 21:54
Asunto: Invitación como referente proceso de selección
Para: Global Competitiveness Leadership Program 2010 Georgetown University <gclperu.2010@gmail.com>

De nuestra especial consideración.-

Nos dirigimos a usted para comunicarle el inicio del proceso de selección para el Global Competitiveness Leadership Program. Programa que se viene desarrollando en la Universidad de Georgetown en Washington D.C., EE UU. Este programa surge por la iniciativa del Georgetown University Latin American Board, grupo de empresarios comprometidos con el fortalecimiento del liderazgo y la competitividad en Latinoamérica.

El proceso de selección en el Perú se viene realizando a través de referentes, personas de reconocida trayectoria en liderazgo y vocación por el Perú, en las cuales confiamos la identificación de los mejores candidatos para este proceso. Siendo Usted uno de nuestros referentes, le pedimos su colaboración, esperando nos remita los datos de contacto de cinco jóvenes que puedan participar y de ser seleccionados, sean los próximos becarios de este excelente programa.

Los candidatos deben cumplir con ser jóvenes menores de 30 años y profesionales de cualquier especialidad con al menos dos años de experiencia. Además, deben contar con demostradas habilidades de liderazgo en el mundo público, privado o social y con un adecuado manejo del idioma inglés. Lo más importante es que usted perciba en ellos un compromiso personal y real con el desarrollo del Perú.

Al finalizar el proceso de selección nos comunicaremos con Usted para darle a conocer quiénes son los cuatro peruanos elegidos para el GCL Program 2010. Esperamos que su importante aporte como referente en este proceso de selección continúe y pueda ir conociendo a los ex becarios, así como los proyectos e iniciativas que vienen desarrollando, en el Perú e Iberoamérica.

Adjuntamos la carta de invitación como referente para mayor detalles.

Muchas Gracias

Atentamente,

Equipo de Selección Perú 2010
Global Competitiveness Leadership Program

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PROCESO DE SELECCIÓN PERU 2010

Lima, 07 de Setiembre de 2009

De nuestra especial consideración.-

Es grato dirigirnos a Usted para saludarlo(a) y comunicarle el inicio del proceso de selección para el Global Competitiveness Leadership Program, programa que se viene desarrollando hace tres años en la Universidad de Georgetown en Washington D.C., EE UU. Este programa surge por la iniciativa del Georgetown University Latin American Board, grupo de empresarios comprometidos con el fortalecimiento del liderazgo y la competitividad en Latinoamérica. El objetivo del programa es integrar a la nueva generación de líderes iberoamericanos, del sector político, económico y social, potenciando sus capacidades y comprometiéndolos a ser parte del desarrollo en la Región.

Al año 2009, somos ya 10 peruanos y más de 80 iberoamericanos, egresados de este programa, que nos permitió ser parte de una experiencia inolvidable de convivencia, estudio, intercambio y el descubrimiento de liderazgos de la más alta calidad en Latinoamérica. Además, hemos tenido la oportunidad de interactuar con autoridades de primer nivel como el presidente del BID, Luis Alberto Moreno; el ex presidente de España, José María Aznar, el líder social, Muhammad Yunnus, embajadores, políticos y empresarios de diversas partes del mundo, entre muchos otros. El programa se desarrolla durante 4 meses y comienza la Segunda semana de Enero de 2010.

Este año, el equipo de 09 peruanos, ex becarios, está encargado de desarrollar el proceso de selección de candidatos para la cuarta promoción del programa. Para tal fin, solicitamos su apoyo, pues consideramos que su trayectoria y capacidad de identificar talentos jóvenes a nivel nacional, es un elemento clave para que los mejores candidatos postulen a la beca completa que el Georgetown University Latin American Board ofrece. En particular, le solicitamos referir los nombres y datos de contacto de 5 jóvenes para que ingresen al proceso de selección; nosotros nos comunicaremos directamente con ellos.

Los candidatos deben cumplir con ser jóvenes menores de 30 años y profesionales de cualquier especialidad con al menos dos años de experiencia. Además, deben contar con demostradas habilidades de liderazgo en el mundo público, privado o social y con un adecuado manejo del idioma inglés. Lo más importante es que usted perciba en ellos un compromiso personal y real con el desarrollo del Perú.

Creemos que la oportunidad que brinda el programa es sumamente valiosa para el desarrollo personal y profesional del becario(a). Además de ser una experiencia de vida inolvidable. Por ello, confiamos en contar con su colaboración para identificar a los mejores candidatos. Al finalizar el proceso de selección nos comunicaremos con Usted para darle a conocer quiénes son los cuatro peruanos elegidos para el GCL Program 2010. Esperamos que su importante aporte como referente en este proceso de selección continúe y pueda ir conociendo a los ex becarios, así como los proyectos e iniciativas que vienen desarrollando, en el Perú e Iberoamérica.

Si quisiera más información o quedase alguna duda, por favor contáctenos a gclperu.2010@gmail.com o a los siguientes teléfonos: Nextel: 118*4972, Celular: (01) 981184972; RPC: (074) 979741606.

Atentamente,

Equipo de Selección Perú 2010
Global Competitiveness Leadership Program